Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

От Вас мы ждем:

• Знание методов оценки персонала;
• Ориентация на результат и настойчивость в его достижении;
• Готовность работать в динамичном и многозадачном режиме;
• Наличие отличных коммуникативных данных;
• Владение грамотной устной и письменной речью;
• И самое важно – быть ответственным и дотошным к своей работе

Обязанности:

• Полный цикл мероприятий по рекрутменту – первичный скрининг, интервью, оценка кандидатов, организация финальных интервью, job offer;
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
• Мониторинг рынка труда.
• Участие в разработке систем мотивации, оценки персонала.
• Выстраивание партнерских отношений с топ-менеджментом и помощь им в отборе “тех самых” (фидбек по кандидату, обозначив риски и сильные стороны)

Условия работы:

• работа в динамично развивающейся Компании;
• качественный продукт, которым гордишься и который хочется продвигать!
• простор для творчества и самореализации, а именно пространство для совершенствования и развития Ваших умений и навыков управления;
• свобода действий (в зоне своей ответственности и самостоятельности);
• кешбек 20% на всю продукцию Компании;
• стабильная работа и заработная плата;
• оформление согласно ТК КР.